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招聘信息
東江新區(qū)江東發(fā)展大廈六類崗位招聘啦!月薪最高6k,高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等應有盡有

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填寫求職簡歷
發(fā)布時間:2023-10-27 09:08:19

海南天略企業(yè)咨詢有限公司


東江新區(qū)江東發(fā)展大廈6類崗位招聘啦!


崗位一:項目物業(yè)副經(jīng)理 2人

(一)崗位職責:

1、負責物業(yè)項目的全面管理工作;

2、負責項目前期工程介入、承接查驗工作;

3、負責制定項目培訓計劃并組織培訓;

4、負責項目物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;

5、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本項目人員的績效考核;

6、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對業(yè)主發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

7、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與住建局、街道、社區(qū)、派出所等相關部門的關系;

8、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;

9、完成領導安排的其他工作。

(二)任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;

2、從事物業(yè)管理工作3年以上,著名物業(yè)或五大行物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備物業(yè)前期管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的責任心,奉獻精神、服務意識以及溝通管理協(xié)調能力。

(三)薪資福利:

薪資面議。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈


崗位二:客服主管 2人

(一)崗位職責:

1、制定部門工作目標和工作計劃并落實;

2、完成公司收繳和滿意度指標;

3、處理突發(fā)事件和業(yè)主投訴、建議等,并做好事后反饋工作,

4、檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,不斷提升服務水平;

5、制定社區(qū)活動計劃,并落實完成;

6、做好與各部門的橫向配合工作;

7、完成領導安排的其他工作。

(二)任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先,具備2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,責任心強;

2、具備良好的應變能力、協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力。

(三)薪資福利:

月薪5000-6000元,月度績效,年度績效。高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈


崗位三:客服管家 2人

(一)崗位職責:

1、完成公司收繳和滿意度指標;

2、辦理業(yè)主入伙、入住、遷出、裝修等各項業(yè)務的咨詢和辦理工作;

3、建立并完善業(yè)主及家人信息,并與業(yè)主們保持友好的溝通關系;

4、業(yè)主檔案管理和鑰匙管理工作;

5、處理業(yè)主咨詢、保修等工作并進行反饋;

6、園區(qū)巡查并及時處理巡查中發(fā)現(xiàn)問題;

7、完成領導安排的其他工作。

(二)任職要求:

1、中專以上學歷,具備1年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,責任心強;

2、具備良好的應變能力、協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力。

(三)薪資福利:

月薪3500-4500元/月,年度績效。高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈


崗位四:前臺客服 2人

(一)崗位職責:

1.負責客戶詢問、客戶投訴、信息詢問收集及匯總等;

2.負責訪客信息登記,發(fā)放臨時出入證;

3.辦理業(yè)主入伙、入住、遷出、裝修等各項業(yè)務;

4.業(yè)主檔案管理和鑰匙管理工作;

5、配合領導完成回訪工作;

6、部門行政工作。

(二)任職要求:

1.具有中專以上學歷,形象較好;

2.具有前臺相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具備良好的待人接物禮儀基礎;

4.具有良好的溝通、協(xié)調與表達能力;

5.具有良好的服務意識,儀容儀表端正,有團隊合作及敬業(yè)精神。

(三)薪資福利:

月薪3500-4500元,年度績效。高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈


崗位五:工程主管 2人

(一)崗位職責:

1、制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算,設施設備管理程序及制度, 人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作;

2、建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求;

3、負責工程部人員的培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體服務水平;

4.處理客戶或其他部門對本部門的投訴;

5.監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求;

6、完成領導安排的其他工作。

(二)任職要求:

1、具有相關專業(yè)/相關崗位2年以上工作經(jīng)驗;

2、持有相關證書者優(yōu)先;

3、突發(fā)事件處理能力,具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

4、溝通能力較好,持有相關證件優(yōu)先考慮;

5、責任心強。

(三)薪資福利:

月薪5000-6000元,月度績效,年度績效。高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈


崗位六:維修技工 2人

(一)崗位職責:

1、負責服務單位設備設施的養(yǎng)護和管理;

2、公共設備年度保養(yǎng)計劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設備設施當年養(yǎng)護計劃;

3、設備及設備房要是,工具的管理;

4、負責配電室,電梯機房,樓層電井的日常運行,維修,保養(yǎng);

5、負責管轄范圍內的所有公共設備的應急維修;

6、對業(yè)主單位報修及時處理并記錄;

7、定期對設備設施進行檢查,對發(fā)現(xiàn)不合格項及時進行修改、上報;

8、配合執(zhí)行領導交代的其他工作。

(二)任職要求:

1、具有相關專業(yè)/相關崗位工作經(jīng)驗;

2、持有相關證書者優(yōu)先;

3、突發(fā)事件處理能力,具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

4、溝通能力較好,持有相關證件優(yōu)先考慮。

(三)薪資福利:

月薪4000-5000元,年度績效。高溫補貼、五險一金、餐補、節(jié)假日福利等。

(四)工作地點:

海南省??谑薪瓥|新區(qū)江東發(fā)展大廈




聯(lián)系人:陳女士

聯(lián)系電話:18976429892

簡歷投遞郵箱:jiejings88@163.com

(簡歷文件名為:姓名+意向崗位)

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